Agent de voirie chargé des aires de jeux / chauffeur de balayeuse

Type de contrat : Titulaire & contractuel

Missions

Responsable du contrôle hebdomadaire des aires de jeux de la collectivité et des réparations usuelles.
En appoint, intervention au sein de l'équipe propreté.

Principales 

  • Suppléer le Chef d’équipe en son absence ;
  • Aires de jeux :
    • Mise en sécurité
    • Contrôle des installations et des sols d’accueil
    • Contrôle visuels réguliers
    • Tenir une traçabilité des opérations de contrôle
    • Réaliser de petites réparations et entretien des aires de jeux (mobilier, sols, panneaux etc..)
    • Gérer la signalétique
    • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Gérer le stock de matériel et de petites fournitures ;
  • Participer au nettoyage du domaine public par les moyens adaptés (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d’écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous-sols, …) et ramassage des corbeilles ;
  • Rendre compte à la hiérarchie.

Secondaires

  • Participer aux manifestations organisées par la collectivité.

Profil

Savoir

  • Organisation des services de la collectivité ;
  • Connaissance de la réglementation relative aux aires de jeux ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
  • Procédures d’alerte et de secours ;
  • Procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
  • Techniques de base de connaissance des déchets.

Savoir faire

  • Comprendre une notice d’entretien, de consigne de sécurité, un plan ;
  • Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage ;
  • Capacités de gestion de l’approvisionnement de son chantier ;
  • Capacités à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d’intervention.

Savoir être

  • Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public ;
  • Respect du matériel, des locaux et des véhicules ;
  • Ponctualité ;
  • Rigoureux, méthodique, méticuleux ;
  • Discrétion ;
  • Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe ;
  • Sens de l’initiative, motivation et polyvalence ;
  • Disponibilité.

Conditions de recrutement

  • Rémunération statutaire
  • Temps complet
  • Prime de fin d’année
  • Collectivité affiliée au CNAS

Détail de l'offre

  • Filière : Technique
  • Type de contrat : Titulaire & contractuel
  • Temps de travail : Complet
  • Rémunération : Statutaire

Contact et renseignement

Adresser une candidature, un curriculum vitae précisant votre adresse mail à Madame le Maire - Hôtel de ville – 59 rue Louis Pasteur – BP 128 - 76134 Mont-Saint-Aignan

Ou sur www.emploi-territorial.fr/col/detailsop/3139821

Ou au Service des Ressources Humaines à recrutement@montsaintaignan.fr

Date de clôture des candidatures

25 mai 2024